\u201cSolo necesito una amiga para armar una revoluci\u00f3n\u201d, es una frase feministas que tiene que ver con la fuerza de las luchas colectivas de las mujeres; a movimientos que abrieron camino a defender el derecho al voto, a la educaci\u00f3n, a la decisi\u00f3n a la maternidad, hasta la paridad en en todos los espacios p\u00fablicos y privados; es decir, en la direcci\u00f3n de instituciones gubernamentales, cargos de elecci\u00f3n popular y hasta en la iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n
Hoy las mujeres levantan la mano, para participar en las dirigencias de los partidos pol\u00edticos, en cargos de elecci\u00f3n popular, gerencias de empresas, en liderazgos de sindicatos, lo que antes era impensable, porque las que se atrev\u00edan, enfrentaban descalificaciones, pero hoy las mujeres se proponen y buscan dirigir con los logros de las luchas feministas, aunque todav\u00eda hay barreras; s\u00ed hay avances, no lo podemos negar y las mujeres ya no esperan que las propongan, se est\u00e1n abriendo camino para alcanzar la paridad.<\/p>\n\n\n\n
En la universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas, con la renovaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, campus Victoria, tres mujeres levantaron la mano para contender por este cargo, que hist\u00f3ricamente ha sido ocupado por hombres; para ser exacta, 12 hombres han estado en este cargo, sin embargo, con esta participaci\u00f3n de tres mujeres, se abre la posibilidad de la llegada de una mujer a esta importante direcci\u00f3n acad\u00e9mica de la abogac\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de seis d\u00e9cadas, las doctoras Cecilia Manzano, Kenia Garza y Lidda Delgado, que aspiran a este cargo, coincidieron en la lucha para impulsar la elecci\u00f3n, por primera vez, de una mujer que llegue a la direcci\u00f3n de la facultad, mediante el cumplimiento de requisitos legales para competir.<\/p>\n\n\n\n
En la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales el 61.8% de la matr\u00edcula son mujeres, m\u00e1s de la mitad de los estudiantes; decir son
3 mil 27 hombres y 4 mil 907 mujeres; sin embargo, despu\u00e9s de seis d\u00e9cadas, no ha tenido una mujer en la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El Rector de la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas, D\u00e1maso Anaya Alvarado, ha impulsado desde su llegada a esta instituci\u00f3n, la paridad; tiene a una mujer como Secretaria General (la Dra. Mar\u00eda Concepci\u00f3n Placencia Valadez); en facultades tambi\u00e9n han llegado mujeres a estos cargos: en la Facultad de Comercio y Administraci\u00f3n, la, Dra M\u00f3nica Lorena S\u00e1nchez Lim\u00f3n, se convirti\u00f3 en la primera mujer en encabezar esta instituci\u00f3n, en el proceso celebrado este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de seis d\u00e9cadas, esta facultad puede hacer historia, en aplicar la regla de la paridad; su presencia en estos cargos de la academia son importantes, porque transforman la desigualdad, pero adem\u00e1s, el discurso de la paridad se transforma en realidad y cuando esto sucede, se hace un cambio cultural en la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n
Precisamente de este tema habl\u00f3 la consejera del Instituto Nacional Electoral, la tamaulipeca Frida Denisse Puga, en su Conferencia Magistral, \u201cpanorama general del proceso electoral 2026- 2027\u201d, organizada por el IETAM, quien dijo, que sin las mujeres no hay democracia, pero adem\u00e1s que deben estar participando en espacios competitivos; es decir, en cargos donde se toman decisiones pol\u00edticas, su voz tiene que ser incluida y escuchada.<\/p>\n\n\n\n
Hoy las mujeres construyen colectivos, alianzas para defender sus derechos, no buscan privilegios, sino los mismos derechos y oportunidades que los hombres y que el hecho de ser mujer no sea pretexto para negarles acceso a cargos de decisi\u00f3n.<\/p>\n\n