CD. VICTORIA, Tamaulipas.- Más de 2 mil 600 empresas de jurisdicción federal serán sometidas a una rigurosa revisión sobre el cumplimiento de los salarios establecidos en la ley, para que cumplir con la igualdad laboral, informó Rodrigo Stolberg Hinojosa, delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

El operativo arrancó hace unos días, y se esta haciendo la visita a 500 empresas, en las que se hará una exhaustiva revisión sobre la forma en que se está trabajando y sobre todo que se pague el salario justo a hombres y mujeres sin diferencia en ese sentido, se pretende mantener la igualdad salarial, subrayó el funcionario.

El programa que recién inició tiene el objetivo de llegar a todas las empresas a revisión en cuanto a tener las mismas oportunidades hombres y mujeres, con los mismos salarios, el operativo estará vigente hasta el ultimo de abril, y se puso en marcha el pasado 15 de marzo, la idea es abarcar al mayor número de empresas posibles para que en caso de haber alguna anomalía en ese sentido aplicar la ley.

El gobierno federal tiene la firme intención de garantizar el cumplimiento de la igualdad en las empresas y para ello se ha iniciado una serie de acciones, como es la la verificación para detectar las irregularidad que se incurre y exhortar a al cumplimiento.

Las empresas que son detectadas con este tipo de irregularidades, se les otorga un plazo para corregir y de no acatar el exhorto se procede a sanciones.