Reforma laboral castiga hostigamiento a mujeres

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Los derechos laborales y el respeto absoluto a la integridad moral y fsica de las trabajadoras, son parte fundamental de la Ley federal del Trabajo, recientemente reformada a nivel nacional, sostuvo Morelos Canseco Gmez.

Luego de rechazar que en estos momentos dentro de su jurisdiccin tenga conocimiento de casos de este tipo, dentro del Gobierno de Tamaulipas, el Secretario del Trabajo y Asuntos Jurdicos estableci que dentro de las reformas en el referido marco legal, se atienden los casos de situaciones de acoso u hostigamiento a las trabajadoras en sus centros laborales.

Est establecido como un elemento que debe de atender la autoridad desde la parte de la inspeccin y la vigilancia, el conocimiento, en su caso la atencin, si fuera el caso, de la terminacin anticipada de la relacin laboral demandada por la trabajadora en virtud de una situacin de esta naturaleza, seal.

Puntualiz que la Ley alienta normas que tutelen de manera integral el respeto absoluto a la integridad moral y fsica de las trabajadoras.

Todas las situaciones jurdicas descansan sobre una premisa, cuando se realiza una afirmacin es necesario probarla y hay diferentes elementos para poder integrar probatoriamente una conducta de esa naturaleza, coment.

Dijo que entre estas, pueden considerarse desde luego las declaraciones de testigo la deposicin de una prueba confesional por parte de quien es sealado en la parte de la comisin de una conducta.

Quiero aqu matizar, no generar confusin, hay conductas que de acoso de hostigamiento que tienen su consecuencia en la relacin laboral, ah estamos atentos a su atencin, pero tambin puede tener otras consecuencias y me refiero a las estrictamente de carcter penal, agreg.

El funcionario estatal aclaro que en este momento, como Secretario del Trabajo y Asuntos Jurdicos dentro del Gobierno de Tamaulipas, que no tiene a su alcance el conocimiento de casos de empleadas dentro de las dependencias estatales, hayan promovido alguna demanda en este tipo de casos.