Formalizan denuncia de acoso sexual contra funcionario de Set

Por Redacción 27/04/2017 06:04:02.
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El Director de Centros Regionales de Desarrollo Educativo, Arturo Sarrelangue Martnez, enfrenta acusaciones por Delitos Sexuales ante la Procuradura de Justicia de Tamaulipas y la Contralora Gubernamental.

De acuerdo al expediente judicial 152/2017 el funcionario es acusado de Hostigamiento Sexual, en contra de personal de la Direccin de Centros Regionales de Desarrollo Educativo en Tamaulipas.

La denuncia que fue tambin interpuesta ante la Contralora Gubernamental a cargo de Mario Soria Landero, acusa conductas irregulares por parte del funcionario que van desde faltas a la moral, hostigamiento sexual y laboral.

El documento con fecha de acuse en la Contralora de 6 de abril de 2017 es firmado por cerca de 50 personas adscritas a la direccin y se ha hecho pblica a travs de las redes sociales exigiendo justicia ante lo que llaman violencia y abuso de funcionarios.

En el documento se narra que el funcionario ha cometido diversas irregularidades que van desde faltas a la moral, hostigamiento sexual y laboral, amenazas de despido injustificado a personal femenino que no acceda a sus peticiones sexuales.

Tambin argumentan que ha mostrado conductas hostiles y de intimidacin hacia el personal que pide justicia y respeto para que no se sigan vulnerando los derechos humanos de los trabajadores.

Una de las afectadas por estas conductas, present denuncia penal ante la Unidad 2 del Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, bajo el nmero de expediente 152/2017 que espera a ser investigado.

TRABAJADORAS AMENAZADAS.

Las trabajadoras desde inici de la nueva administracin estatal del Gobierno de Francisco Javier Garca Cabeza de Vaca, han sido objeto de este tipo de "presin" laboral por parte de algunos funcionarios que no se han atrevido a denunciar por temor, sin embargo en el caso de la Secretara de Educacin, las redes sociales ya haba manejado el tema y ahora se hizo la denuncia penal.

Las trabajadores del Centro Regional de la Secretara de Educacin en Tamaulipas, dijeron que el funcionario acusado, peda favores a cambio de no mandarlas a otros centros de trabajo o no despedirlas.

Asimismo el funcionario pesume de estar protegido por las autoridades estatales.

PROTOCOLO PARA ATENDER ACOSO SEXUAL.

Tiene como propsito la implementacin efectiva de procedimientos para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual.

Establece medidas especficas para prevenir conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual en las dependencias y entidades del gobierno.

Busca promover una cultura institucional de igualdad de gnero y un clima laboral libre de violencia.

Define mecanismos para orientar a la presunta vctima de hostigamiento sexual y acoso sexual.

Brinda acompaamiento especializado a la presunta vctima de hostigamiento sexual y acoso sexual propicindole acceso a la justicia.

Permitir llevar un registro de los casos de hostigamiento sexual y acoso sexual en el servicio pblico a fin de implementar acciones que las inhiban y erradiquen;

A la hora de realizar las denuncias por acoso y hostigamiento sexual, el nombre de la presunta vctima ser totalmente confidencial.

Establece que la totalidad del personal de la APF recibir al menos una sesin anual de Sensibilizacin sobre Hostigamiento sexual y Acoso sexual.

El protocolo fomenta una cultura institucional de igualdad de gnero y un clima laboral libre de violencia.

En l se establecen medidas cautelares para proteger a la vctima y darle la atencin integral que necesite.